Le cœur de la formation cursus réside dans l’acquisition de compétences fondamentales quant au management d’un cabinet.
Les consultants et les formateurs Efficience veillent à assurer une formation initiale adaptée permettant l’assimilation de nouvelles méthodes (organisation, management, gestion, communication, stratégie d’exercice) quel que soit la configuration de l’équipe ou la pratique.
Nos séminaires réunissent en moyenne 8 participants et nous en retenons 12 au maximum.
Le contenu est en permanence adapté aux personnes présentes grâce à une évaluation formative, nous permettant de modifier, de compléter et d'améliorer nos actions.